トラブルの予防（予防法務）

• 貴社が取引先や顧客と結ぶ契約書のリーガルチェック
• 就業規則の確認・労使トラブルを防ぐための改善提案
• 社内規則の確認・労使トラブルを防ぐための改善提案

ご相談に法的観点から回答（戦略法務）

• 従業員を採用していく予定だけど、何か気を付けることは？
• 勤務態度に問題のある従業員に退職勧奨をしたいが、踏むべき手順は？
• 広告を出す予定だが、この広告が法律に引っかからないか確認したい
• 事業拡大のためM&Aを検討しているが、どういった手段が適切か教えてほしい

スポット契約（トラブルが起きた際に依頼する契約形態）との違いは？

• 顧問契約の場合、会社の内情を把握しているため、解決までに要する時間が短い
• 顧問契約の場合、万が一トラブルが顕在化してしまっても、初期段階から弁護士が介入できるため、貴社の損失を最低限に抑えることができる
• 結果的に顧問契約の方が費用を低く抑えられる
• 顧問弁護士の場合、トラブルの発生を未然に防ぐためのサポートも可能

当事務所の顧問弁護士（顧問契約）の特徴

• ご相談から24時間以内に必ず応対致します。
• 顧問先様からのご依頼を優先対応しますので、緊急性の高いトラブルやご相談にも応じることができます。
• プランによっては担当弁護士の人数が複数になるため、複数の視点から貴社の業務実態に合った解決策をご提案できます。
• ビジネスへの理解に自信を持っています。
• 信頼できる他士業・関連業者をご紹介可能です。
• 気軽に相談できる存在を目指しています。“かかりつけの弁護士”としてお考えください。